公司为弘扬先进，激发全体员工的工作积极性和公司荣誉感，更加努力地完成公司年度目标，对评选出的优秀员工及先进部门实行奖励，具体如下：
    1、颁发荣誉证书；
    2、优先享受公司下年度的培训或进修；
    3、享受下年度旅游假期6天以内，旅游费用公司报销每人3000元以内；
    4、颁发奖金500元；
    5、连续三年获得优秀员工奖的，第四年度在原有工资级别基础上增加一级；
    6、先进部门（或小组）颁发奖状及奖金3000元。