一、评选时间
    每年12月，公司评选年度优秀员工数名。
    二、评选条件
    1、在公司工作一年以上；
    2、遵守公司和部门的各项规章制度，无违纪行为；
    3、任劳任怨，勤奋工作，并能在工作中不断学习，总结提高者；
    4、工作态度积极，生活乐观，乐于助人，与同事关系良好。
    5、积极承担工作任务，工作成绩显著者，在重点工作中取得重大成果者。
    6、爱惜公司财产，保护工作环境。维护公司利益，树立企业形象。
    7、完成公司年度计划；没有出现安全、质量等重大事件；个人没有被投诉事件。
    8、先进部门必须完成公司制定的年度目标，没有出现安全、质量等重大事件，有开拓、创新精神，有凝聚力。
    三、评选名额
    各部门按10%的比例评选。